Karrierfejlesztés Gondolkozz holnapban, cselekedj jelenben!
Találj befektetőt karriertervedhez!

Üdvözlöm!

Olvass tovább

Bizonyára sokan elgondolkoztak már azon, hány tehetséges, életerős, fejlődőképes ember keres épp munkalehetőséget? A munkával rendelkezők körében vajon hányan kerülnek szakmai, vagy pozícionális "zsákutcába", ahol nem tudják kihasználni képességeik és tudásuk legjavát? Vajon hány ember dolgozik szektorális, strukturális vagy mobilitási "mellékvágányon", ahol folyamatos lemondásra kényszerül alkalmassága, egzisztenciális helyzete, szociális körülményei, személyisége, vagy jövőképe szempontjából?
Rátkai Balázs vagyok, humán erőforrás szakember. A pályám során sokszor találkoztam munkanélküliséggel, vagy karrierúthoz kapcsolódó egyéb élethelyzeti problémával. Keresni kezdtem egy alternatív megoldást és ennek során született a karrierfejlesztési megállapodás koncepciója...

Ismerje meg a karrierfejlesztési megállapodást

Olvass tovább
Karrierfejlesztési megállapodás

Lehetőség munkanélkülieknek, karrierépítőknek, hazatelepülőknek, és szabad erőforrással rendelkező magánbefektetőknek: egyéni fejlődés és humántőke befektetés kölcsönös anyagi érdekeltséggel. Mindannyian építői és részesei lehetünk egy sikeres karrierútnak – tudásunk és bármely szabad erőforrásunk kulcsfontosságú lehet valaki számára.

A befektető szabad erőforrásait nyújtva hozzájárul a munkavállaló (karrierfejlesztő) fejlődéséhez, munkaerőpiaci esélyeinek növeléséhez, cserébe meghatározott időn belül történő elhelyezkedés, illetve előrelépés esetén a munkavállaló az elért munkabér meghatározott részét, meghatározott ideig fizeti a befektető felé. A felek között létrejött szerződés rögzíti: a karriercélt, a befektető által biztosított erőforrásokat, a munkavállaló által siker esetén fizetendő anyagi ellenszolgáltatást, valamint karrierfejlesztési terv formájában meghatározza azokat a lépéseket és eredményeket, amelyek a munkavállalótól elvártak a cél elérése érdekében.